1314人力資源網站平臺使用協議

歡迎您使用1314人力資源網站的服務！

為使用1314人力資源網站的服務，您應當閱讀并遵守《1314人力資源網站使用協議》和《1314人力資源網站隱私權條款》。本協議是用戶與1314人力資源網站之間的法律協議，是用戶注冊1314人力資源網站平臺賬號和/或使用1314人力資源網站服務時使用的通用條款。請您務必審慎閱讀、充分理解各條款內容，特別是免除或者限制責任的條款、管轄與法律適用條款。限制、免責條款可能以黑體加粗或加下劃線的形式提示您重點注意。您不應當以1314人力資源網站未對本協議以合理方式提醒用戶注意或未根據用戶要求盡到說明義務為理由而聲稱或要求法院或其它任何第三方確認相關條款非法或無效。除非您已閱讀并接受本協議所有條款，否則您無權使用1314人力資源網站提供的服務。您使用1314人力資源網站的服務即視為您已閱讀并同意上述協議的約束。

一、定義

1314人力資源網站平臺，是指1314人力資源網站（網站地址：http://3wrc.com）用戶，包含注冊用戶和非注冊用戶，以下亦稱為“您”。注冊用戶是指通過1314人力資源網站平臺完成全部注冊程序后，使用網站地址：1314人力資源網站平臺服務或資料的用戶。非注冊用戶是指未進行注冊、直接登錄1314人力資源網站或通過其他網站進入1314人力資源網站直接或間接地使用1314人力資源網站服務或1314人力資源網站資料的用戶。

協議方，本協議中協議雙方合稱“協議方”。1314人力資源網站在協議中統稱為"1314人力資源"。

二、協議的效力

1、在您按照注冊頁面提示填寫信息、閱讀并同意本協議并完成全部注冊程序后或以其他1314人力資源網站允許的方式實際使用1314人力資源網站服務時，您即受本協議的約束。

2、所有1314人力資源網站已經發布的或將來可能發布的規則為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。除另行明確聲明外，任何1314人力資源網站及其關聯公司提供的服務（以下稱為“1314人力資源網站服務”）均受本協議約束。您承諾接受并遵守本協議的約定。如果您不同意本協議的約定，您應立即停止注冊程序或停止使用1314人力資源網站服務；如您繼續訪問和使用1314人力資源網站服務，即視為您已確知并完全同意本協議各項內容。

三、注冊

1、您確認，在您完成注冊程序或以其他1314人力資源網站允許的方式實際使用1314人力資源網站服務時，您應當是具備相應民事行為能力的自然人（十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人）、法人或其他組織。2、1314人力資源網站非常重視對青少年個人信息搜集和使用的安全性的保護。1314人力資源網站建議，任何未滿18周歲的未成年人參加網上活動應事先取得其監護人可經查證的同意并遵守《全國青少年網絡文明公約》。監護人應承擔未成年人網絡活動風險及保護未成年人相關網絡隱私的首要責任。

3、在您簽署本協議，完成注冊程序時，1314人力資源網站會向您提供唯一編號的1314人力資源網站賬戶。您應對您的用戶賬戶、登錄密碼、支付密碼（如有）、驗證碼的安全，以及對通過您的賬戶和密碼實施的行為負責。4、1314人力資源網站承諾非經法定原因、本協議的約定或您的事先許可，1314人力資源網站不會向任何第三方透露您的注冊賬號、手機號碼等非公開信息。如果發現任何人不當使用您的賬戶或有任何其他可能危及您的賬戶安全的情形時，您應當立即以有效方式通知1314人力資源網站，要求1314人力資源網站暫停相關服務。您理解1314人力資源網站對您的請求采取行動需要合理時間，1314人力資源網站對在采取行動前已經產生的后果（包括但不限于您的任何損失）不承擔任何責任。

5、您在注冊帳號或使用1314人力資源網站平臺服務的過程中，應提供合法、真實、準確的個人資料，您填寫的個人資料有變動的，應及時進行更新。如果因您提供的個人資料不合法、不真實、不準確的，您需承擔因此引起的相應責任及后果，并且1314人力資源網站保留終止您使用1314人力資源網站各項服務的權利。

6、您了解并同意，如您符合并且遵守本協議條款，在通過1314人力資源網站平臺完成注冊程序之后，即可成為1314人力資源網站平臺注冊用戶。對于您主動提交的相關信息，您授權1314人力資源網站及/或1314人力資源網站網站運營者及關聯服務提供方委托的第三方通過合法渠道（包括但不限于征信機構等）了解、咨詢、審查您的個人市場交易風險的真實情況，并據此判斷您的風險狀況。

7、您不得通過任何手段惡意注冊1314人力資源網站網站帳號，包括但不限于以牟利、炒作、套現等為目的多個賬號注冊。您亦不得盜用其他用戶帳號。

8、您了解并同意，一經注冊用戶賬號，即視為您同意1314人力資源網站及/或其關聯公司可以通過撥打電話、發送短信或者電子郵件等方式向您注冊時填寫的手機號碼、電子郵箱等發送、告知相應的產品服務廣告信息、促銷優惠等營銷信息；您如果不同意接收相關信息，您可以通過相應的退訂功能或相關提示進行退訂。

四、1314人力資源網站平臺服務使用規范

1、通過1314人力資源網站平臺，您可以按照1314人力資源網站的規則發布各種生活信息。但所發布之信息不得含有如下內容：

1) 反對憲法所確定的基本原則，煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的；

2)煽動危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權，推翻社會主義制度的；

3)煽動分裂國家、破壞國家統一、損害國家榮譽和民族利益的；

4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

5)捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的；

6)進行政治宣傳或破壞國家宗教政策、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的；

7)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的；

8)損害國家機關信譽的；

9)其他違反憲法和法律法規的；

2、在接受1314人力資源網站服務的過程中，您不得從事下列行為：

1）發表、傳送、傳播、儲存侵害他人知識產權、商業秘密權等合法權利的內容，包含病毒、木馬、定時炸彈等可能對1314人力資源網站系統造成傷害或影響其穩定性的內容制造虛假身份以誤導、欺騙他人；

2）傳送或散布以其他方式實現傳送的含有受到知識產權法律保護的圖像、相片、軟件或其他資料的文件，作為舉例（但不限于此）：包括版權或商標法（或隱私權或公開權），除非用戶擁有或控制著相應的權利或已得到所有必要的認可；

3）使用任何包含有通過侵犯商標、版權、專利、商業機密或任何一方的其他專有權利的方式利用本“軟件”獲得的圖像或相片的資料或信息；

4）進行危害計算機網絡安全的行為，包括但不限于：使用未經許可的數據或進入未經許可的服務器/帳號；未經允許進入公眾計算機網絡或者他人計算機系統并刪除、修改、增加存儲信息；未經許可，企圖探查、掃描、測試本平臺系統或網絡的弱點或其它實施破壞網絡安全的行為；企圖干涉、破壞本平臺系統或網站的正常運行，故意傳播惡意程序或病毒。